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La connexion, la créativité et la conversation sont au cœur de tout ce que nous faisons, c'est pourquoi notre équipe mondiale croissante couvre les industries et les disciplines.

Qui sommes-nous ?

La Firme Brouillette INC. est une agence de placement pour les travailleurs au Canada; bientôt pour offrir des emplois internationaux. Nous sommes principalement basés dans le secteur de la santé, l'industrie du soudage et plus encore. Nous offrons des expériences de vol personnelles à nos employés qui travaillent dans des régions éloignées. PB Air, le partenaire de l'entreprise, fournit plus qu'un simple transport ; ils offrent une expérience de liberté et d'aventure à nos employés.

Nous opérons depuis 2020 en mettant l'accent sur la main-d'œuvre qualifiée dans divers secteurs, notamment les soins de santé, l'hôtellerie, la fabrication et les services de soutien. Notre équipe de professionnels hautement qualifiés vous aidera à trouver votre prochain emploi grâce à nos offres de services qui incluent des solutions de recrutement temporaire, des placements permanents et bien plus encore!



L'Équipe de la Direction

Megane B.

Président

Linda W.

Responsable de la Comptabilité

Marie-Claudine B.

Responsable Administrative

Andrew P.

Gestionnaire

Pierre C.

Responsable du Recrutement

Jeremy P.

Administration

Programme d'Aide aux Employées

Jordan S.

Représentant, Division Québec

Anthony G.

Conseiller Financier en Sécurité Financière, Division Québec

Programme de Bien-Être des Employées

Micheline L.

Coaching en Individuel/Coaching en Entreprise, Division Québec

Quels sont les avantages de travailler pour notre firme ?

Tous les avantages du privé, sans les inconvénients !

Flexibilité d'horaires

Travaillez où et quand vous le désirez.

Bénéficiez d’horaires flexibles selon vos disponibilités, sans obligation !

Salaire compétitif

Des taux horaires à la hauteur de vos compétences et bien au-dessus du salaire médian Québécois pour les mêmes postes !

Accompagnement et soutien personnalisé

Notre équipe fait toujours de son mieux pour rester à l'écoute de ses employés car la vraie valeur de notre entreprise passe tout d'abord par eux !

Formations gratuites

Notre firme vous accompagne lors d'une certification à (re)passer comme par exemple le RCR ou la loi 90. Informez-vous auprès de votre responsable.

Postes en régions éloignées

Profitez d'une rémunération 20% supérieure par rapport à votre salaire actuel, de l'hébergement payé, des frais de transports à notre charge et d'une expérience en or pour votre carrière !

Une variété de postes à votre disposition

Positionnez vous en ligne sur nos quarts à combler, chez les ressources, aux heures et aux endroits qui vous conviennent le mieux !

Une plateforme en ligne multifonctions

Avec notre plateforme mobile, vous pourrez communiquer avec nous, afficher vos disponibilités, confirmer votre horaire, choisir vos quarts, poinçonner et bien plus encore !

Vacances flexibles

Selon la fréquence des mandats que vous choisirez de prendre, vous avez juste à nous informer à l'avance et pourrez prendre les vacances nécessaires pour vous et pour votre famille !

La satisfaction de nos clients est primordiale pour nous !



Nous demandons donc à chacun de nos employés d'incarner les 5 valeurs de la FIRME Brouillette !

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novateur

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ngagé

Comment embauchons-nous en 3 étapes?

-1) Postulez à une offre ou envoyez une candidature spontanée par courriel avec votre Curiculum Vitae et votre emploi chercher

-2) Le département des ressources humaines vous contactera pour une première entrevue téléphonique. Si votre candidature est retenue, votre horaire peut être établi dès la première entrevue.

3) Si nous avons une mission à vous proposer et souhaitons poursuivre avec votre candidature, nous vous enverrons:

- Une invitation à notre plateforme en ligne pour valider votre horaire et pouvoir vous positionner vous même sur les quarts à combler

- Un courriel avec des documents d'embauche à signer en ligne ainsi que 2 formulaires à compléter

Comment se passe la première entrevue téléphonique ?

Apprendre à vous connaître

Lors du premier appel, laissez votre recruteur en savoir plus sur vous, sur votre histoire et sur vos qualifications pour vérifier votre adéquation avec les offres en cours. C'est également l'occasion pour vous de poser les premières questions sur le poste et l'entreprise.

Les questions principales

Lors de cette entrevue, le recruteur veut en savoir plus sur votre expérience scolaire et professionnelle et ce que vous pourriez apporter à l'équipe.

Vous pouvez vous attendre à des questions sur votre niveau de connaissance dans votre domaine, vos certifications, vos préférences et disponibilités etc...

Montrez-nous vos compétences

Nous voulons voir votre perspicacité pratique en vous confiant une tâche liée à ce que vous feriez dans le poste. Il peut s'agir d'une présentation sur le domaine choisi, d'une évaluation de vos compétences linguistiques ou d'une simple question sur votre fiabilité sur vos quarts de travail.

Discussion finale

Vous avez atteint la toute dernière étape !

Si votre candidature est un atout pour notre organisation et qu'elle peut répondre à certains besoins de nos clients, nous négocierons ensemble votre salaire selon votre expérience, vos compétences, vos disponibilités et vos certifications.

Votre horaire sera ensuite fait à la fin de cette rencontre ou dès que nous aurons quelque chose de concret à vous proposer en adéquation avec vos disponibilités.

Vous recevrez par la suite un mail de confirmation avec les documents et formulaires à remplir et une invitation à la plateforme des horaires.

Vous êtes désormais prêt à commencer votre nouvelle aventure professionnelle avec la Firme Brouillette !

Référez un ami et obtenez 100 $ de prime !!



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